Maître Cécile THORAL

Avocat au Barreau de Lyon

votre partenaire privilégié en droit social (conseil & contentieux)

Présentation

Histoire

Après avoir travaillé pendant 13 années au sein du département droit social de plusieurs cabinets stéphanois et lyonnais intervenant en droit des affaires, Maître Cécile THORAL a créé son propre cabinet en 2021, dédié principalement aux entreprises et à leurs cadres sur toutes leurs problématiques relatives au droit du travail et au droit de la sécurité sociale.

Le droit social étant une matière complexe et en constante évolution, il est devenu indispensable d’être accompagné et conseillé lors des prises de décisions et de leur mise en oeuvre. Fort de son expertise en contentieux, le cabinet propose à ses clients des solutions personnalisées et concrètes en offrant un conseil RH stratégique et efficace pour anticiper les risques et répondre à leurs objectifs.

Diplômes

Maître Cécile THORAL est titulaire d’une maîtrise en droit social, d’un master 2 professionnel en droit de l’entreprise et du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat obtenu en 2007. Maître Cécile THORAL est inscrite au Barreau de Lyon depuis le 16 février 2009 et participe aux travaux de la Commission Droit Social.

Domaines de compétence

Relations individuelles du travail

  • Rédaction de contrats de travail
  • Gestion quotidienne du contrat de travail (rémunération, durée du travail...)
  • Droit disciplinaire
  • Licenciement personnel et économique
  • Rupture conventionnelle

Restructurations d'entreprise

  • Audits sociaux
  • Licenciements économiques collectifs, PSE
  • Ruptures conventionnelles collectives
  • Transfert d'entreprise

Santé et sécurité
au travail

  • Risques psychosociaux, harcèlement
  • Inaptitude
  • Hygiène et sécurité

Relations collectives du travail

  • Négociation et rédaction d'accords collectifs
  • Aménagement du temps de travail
  • Règlement intérieur
  • Elections professionnelles
  • Gestion des relations avec le CSE, les syndicats

Droit de la sécurité sociale

  • Détermination de l'assiette des cotisations sociales
  • Assistance à contrôle URSSAF
  • Reconnaissance, tarification des accidents du travail, maladies professionnelles
  • Faute inexcusable

Contentieux

  • Négociation transactionnelle
  • Contentieux prud'homal
  • Contentieux du droit de la sécurité sociale
  • Contentieux électoral et des désignations syndicales
  • Contentieux administratif (salariés protégés)

Honoraires

I
Les honoraires sont fixés selon la nature, la complexité et les spécificités du dossier.
I
La question des honoraires est abordée dès le premier entretien. Une convention d’honoraires écrite est nécessairement établie conformément aux dispositions légales et déontologiques de la profession.
I
Les honoraires peuvent être fixés de façon forfaitaire ou au temps passé en appliquant un taux horaire indiqué dès le début de l’intervention. Un honoraire de résultat peut être convenu en complément selon la nature du dossier.
I
Un abonnement annuel peut être proposé aux entreprises pour la partie conseil.

Contact

Adresse

14 rue du Lieutenant-Colonel Prévost
69006 Lyon

Téléphone

06 77 15 91 31

Toque

317

Email

cthoral@thoral-avocat.fr